Сотрудник ресторана:

• конкурентная оплата труда;
• гибкий график;
• возможность быстрого карьерного роста;
• работа в международной компании;
• официальное трудоустройство;
• компенсация питания;
• страхование.

Личные данные Имя*:

Заполните поле: Имя

Возраст*:

Заполните поле: Возраст

Телефон*:

Заполните поле: Телефон

Инструкции

• Выберите 1 вариант ответа на каждый вопрос.
• Пожалуйста, ответьте на все 30 вопросов на этой странице.
• Вам потребуется около 5 минут на выполнение этого задания.

Как бы люди описали вас – как хорошо вы можете справляться с переменами?
Я не очень гибок
Я менее гибок, чем люди в среднем
Средне
Я более гибок, чем люди в среднем
Я очень гибок

Какими бы словами из следующего списка вы описали бы свое посещение занятий в школе?
Я много отсутствовал
Я отсутствовал немного чаще других
Я отсутствовал, но не чаще чем остальные
Я почти никогда не пропускал занятия
Я не ходил в школу

Как часто вы помогаете другим по собственной инициативе?
Никогда
Редко
Иногда
Часто
Всегда

Ваш менеджер только что сообщил вам, что вы должны будете выйти на работу на выходных. У вас есть планы на эти выходные, которые вы не хотели бы менять. Что бы вы сделали?
Скажете менеджеру, что отработаете все выходные
Скажете менеджеру, что вы можете поработать в эти выходные, но вам необходимо изменить некоторые планы
Спросите других работников, могут ли они заменить вас в выходные
Скажете своему менеджеру, что не сможете работать в выходные, так как ваши планы очень важны для вас
Скажете менеджеру, что можете поработать, но потом позвоните и скажете, что заболели

Когда вы понимаете, что вы не знаете, как выполнить задание, что вы обычно делаете?
Находите кого-то, кто знает, как это делается, и просите его выполнить задание
Разбираетесь в том, как выполнить задание
Ищите помощи других людей
Обращаетесь к руководителю (или учителю) за советом как выполнить задание

Как бы вы отреагировали на обратную связь/фидбэк (комментарий) от своего руководителя?
Обратная связь должна привести работника в хорошее настроение
Я приветствую честную обратную связь, даже если я делаю свою работу не так хорошо, как я должен
Работники должны получать обратную связь только от других работников
Мне нравится получать обратную связь от менеджера
Я слушаю обратную связь, с которой согласен, но говорю своему менеджеру если я не согласен

Как часто люди обращаются к вам за советом?
Почти никогда
Редко
Иногда
Часто
Почти всегда

Когда на меня кто-то кричит, я…
На какое-то время избегаю этого человека
Спрашиваю его, почему он сердится
Сразу же извиняюсь
Защищаю то, что я сделал
Начинаю сердится

Используйте следующую шкалу для ваших следующих ответов

Я думаю, что те, кто ведет себя осторожно, попадают в такое же количество несчастных случаев, что и те, кто ведет себя беспечно.
A
B
C
D
E

Я почти всегда прихожу вовремя.
A
B
C
D
E

Люди говорят, что я хорошо следую инструкциям.
A
B
C
D
E

Иногда мне трудно понять, чего от меня хотят другие.
A
B
C
D
E

Когда работаю в команде, я чувствую ответственность за успех команды.
A
B
C
D
E

Другие смотрят на меня как на образец для подражания.
A
B
C
D
E

Я бы очень гордился тем, что помогаю улучшить работу ресторана.
A
B
C
D
E

Люди часто подходят ко мне, когда им требуется хорошая идея.
A
B
C
D
E

Я всегда стараюсь быть занят чем-то на работе, даже если это спокойный день.
A
B
C
D
E

Это нормально, когда сотрудник, который думает, что ему мало платят, уносит домой немного продуктов.
A
B
C
D
E

Думаю, что люди рассматривают меня как положительного лидера.
A
B
C
D
E

Я хочу получить должность руководителя.
A
B
C
D
E

Мне часто говорят, что у меня есть хорошие рабочие привычки.
A
B
C
D
E

Я помогаю другим учиться, исправляя их ошибки.
A
B
C
D
E

Мне нравится брать на себя больше работы.
A
B
C
D
E

Иногда нужно игнорировать правила безопасности, чтобы сделать работу.
A
B
C
D
E

Я чувствую себя комфортно, когда говорю другим, что им нужно делать.
A
B
C
D
E

Те, кто меня хорошо знает, сказали бы, что я ставлю себе более высокие цели, чем этого требует моя работа.
A
B
C
D
E

Я наблюдаю за работой других для того, чтобы убедиться в том, что они все делают правильно.
A
B
C
D
E

Люди видят во мне успешного человека.
A
B
C
D
E

Люди удивляются тому, как много работы я могу сделать.
A
B
C
D
E

Мне нравится быть лидером в моей рабочей группе.
A
B
C
D
E